Как научиться читать людей

Первое, с чего надо начинать, если вы хотите научиться читать людей, это научиться читать себя самого. Вам нужно узнать себя намного лучше, чем большинство людей себя знают. Yо хорошая новость в том, что узнать себя нужно лишь с определенной стороны ,а именно вам нужно понять в какие моменты вы формируете мнение о человеке, а какие моменты вы меняете

свое мнение о нем. Потому что если так подумать мире 7 миллиардов людей, и у вас не сформировалось мнение о большинстве из них, вы не знаете доверять или не доверяете, любите вы их или ненавидите. У вас к ним просто нейтральные отношения, и вот вы встречаете одного из этих незнакомцев, подходите к нему, начинаете разговор и спустя 5 минут беседы у вас уже формируется какое-то мнение о нем. Вы уже можете сказать что-то на подобии: "Знаешь я ему не доверяю, есть нем что-то отталкивающее" или "он классный я бы с удовольствием с ним пообщался или же "по моему он очень умён хотелось бы с ним поработать". А на самом

деле прошло то всего пару минут, вы не просматривали его резюме, вы особо ничего не знаете о нем. Все, что этот человек вам сказал может быть

как правда, так и не правда. Все что вы могли заметить – всего лишь тонкие намеки. Если вы приучите себя подмечать эти намеки вы сможете обозначить для себя что к чему относится. 

Потом же сфокусируемся на собеседнике, начнем с самого простого. Начнем фокусировать их внимание внимание. Это то, что проще всего

идентифицировать. Многие из нас делают это интуитивно, но если выделять какие-то моменты то, первый – визуальный контакт. Вы же

понимаете, что когда человек вас слушает, или что-то говорит и, при этом смотрят по сторонам или на часы, это значит что он хочет уйти. Вы понимаете это интуитивно. Еще одна вещь, которую людям тоже трудно контролировать – это положение тела. Если вас тянет к ним – ваше тело само изменяет направление. 

И последнее, на что нужно обратить внимание – это сам человек который

разговаривает с вами, или с которыми разговариваете вы, и как вы вовлечены в беседу, какие вопросы спрашивайте. Если вы не вовлечены, то реагировать на беседу вы будете наподобие " ну да да", "окей", "отлично".

Вовлеченность человека в беседу показывают вопросы по теме, дополнение, комментарий, который относится к теме.

Беседа – это просто отличный индикатор того как к вам относится человек. Вот оцепили ли вы внимание человека – первый шаг, вторым шагом будет

понимание того удерживаете ли вы на себе это внимание, будут ли ваши

собеседники заинтересованы, или же наоборот, и как же распознать есть ли интерес у человека к тому что происходит перед ним.