ТОП-5 новостей в области изменения трудового законодательства и охраны труда

ТОП-5 новостей в области изменения трудового законодательства и охраны труда

Хочу поделиться с вами самыми горячими новостями из области изменения трудового законодательства и охраны труда.

Итак, мой ТОП-5 изменений за лето:

1. Работодателям вернут часть расходов на профилактику COVID-19

Заявление на возмещение расходов нужно подать в ФСС до 1 октября. Можно вернуть расходы на рекомендованные Роспотребнадзором средства защиты от коронавируса: маски и респираторы, перчатки, бахилы, одноразовые халаты, антисептики, тесты на COVID-19 и т.п.

Размер компенсации ограничен 20 % от страховых взносов на травматизм за 2019 год.

Возместить расходы на средства защиты от COVID-19 за счет средств из Фонда смогут ВСЕ организации, а не только предприятия с повышенным риском.

Подробнее здесь: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140863/

2. Роструд больше не будет публиковать планы проверок на своих сайтах

Но, к счастью, найти планы проверок по-прежнему можно будет на сайте Генпрокуратуры.

Подробнее здесь: https://rulaws.ru/acts/Prikaz-Rostruda-ot-22.04.2020-N-103/

3. Роструд обновил списки работодателей категории высокого и значительного риска

Узнать попало ли ваше предприятие в новые списки и как часто к вам будут ходить с плановыми проверками можно здесь: https://rostrud.gov.ru/rostrud/deyatelnost/?CAT_ID=14039

4. Утверждена новая годовая форма федерального статистического наблюдения N 7-травматизм

Начиная с отчета за 2020 год каждая организация (кроме микропредприятий и некоторых отраслей экономической деятельности) должна будет предоставлять в Росстат обновленный и расширенный перечень показателей по травматизму на предприятиях.

Ознакомиться с новой формой можно здесь: https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=364827

5. Изменение правил дистанционной работы

Все мы с замиранием сердца следим за статусом Проекта по внесению изменений в ТК в рамках удаленной работы. В первом чтении его приняли и, вроде как, Мишустин выступает за его более оперативное утверждение и введение. Интересно, к чему бы это?

А сам проект более детально можно изучить здесь, вдруг опять пригодится: https://rg.ru/2020/06/16/proekt-udalenka-site-dok.html


охрана труда Изменения законодательства

porochkin_dmitry

3 сен 2020 в 11:19

Похожие материалы
Оставить комментарий
Комментарии (1)
listlis

3 сен 2020 в 11:23

Наверное снова всех переведут на дистанционную работу, если так активно разрабатывают проект