В Трудовом кодексе скоро вступят в силу приятные изменения для отпускников

Поправки в Трудовом кодексе относительно отпусков вступают в силу с 1 октября текущего года.

Работники, которые желают уйти в отпуск должны будут с первого дня осеннего месяца отправлять соответствующее заявление по электронной почте. Нет необходимости нести собственноручно подписанное заявление от руки в кабинет шефа. Это можно будет сделать проще и быстрее. Но условия об электронном обмене документов необходимо закрепить в трудовом договоре, заключенном с работником.

Заявление о предоставлении отпуска сотрудник должен писать, если планирует уйти на отдых вне графика.

Если сотрудник берет очередной отпуск по графику, в котором указана точная дата начала отпуска, Минтруд разрешает не писать заявление на отпуск.

труд законы отпуск Работа

Maltael

15 сен 2019 в 21:15

Похожие материалы
Комментарии (4)
Chubaka

17 сен 2019 в 0:38

ну, если бы все работали официально ;) А то тенденция в 21 веке ровно да наоборот
Chifffa

17 сен 2019 в 11:51

да, мир вообще быстро меняется и правительство за ним абсолютно не успевает
MarinaKarpova

17 сен 2019 в 13:11

Недавно прочитала, что это норма во многих странах - электронный документооборот в компаниях. Но на уровне закона, конечно, надёжнее
Abrakadabra

18 сен 2019 в 12:37

и электронные трудовые книжки !